Great Place to Work ® が運営する「働きがい認定」企業として選出されました
■働きがい向上に向けた取り組み
マテリアルグループでは、社員ひとりひとりが自分ゴト化できるよう社内外情報の透明性を高め、ただ発信するだけでなく、個々がその発信を受けて何を感じたか、どう思ったかを話し合う“対話の文化”があります。また、社歴に関係なく積極的に挑戦を促す文化があり、経営、福利厚生、業務効率、文化など、社員の理想を具現化させるチームや、業務上での新たな挑戦など、ひとりひとりのパワーを最大限発揮できる環境作りを目指しています。
■「働きがい認定」企業について
働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。
■Great Place to Work ® Institute Japanについて
Great Place to Work® Institute は、世界約60ヵ国に展開し、「働きがいのある会社」を世 界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、 1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表してお り、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められていま す。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパ ン)を運営しています。